conteudo

Aprenda como definir metas para motivar seu time de colaboradores

As metas são ferramentas importantes para que os funcionários saibam quais são suas responsabilidades dentro dos objetivos da organização. Parte dos gestores a iniciativa de como definir as metas, sendo que este processo deve ter um desdobramento claro, para que individualmente e em equipes, os colaboradores saibam como alcançar os resultados esperados. O grande desafio das empresas é detalhar as metas a um nível estratégico, tático e operacional, já que elas projetam um futuro para a companhia, direcionando equipes, gestores, clientes e [...]

Os 5 segredos para uma equipe de alta performance

Desenvolver equipes de alta performance é um importante passo para o sucesso nos negócios, especialmente se levarmos em consideração o atual cenário mercadológico — muito mais competitivo e seletivo. Assim, é realmente indispensável ter um bom time. Algumas coisas devem ser levadas em consideração no processo de desenvolvimento de equipes, tais como: definição de metas, análise de indicadores de desempenho, implementação de programas de capacitação, análise de desempenho dos funcionários e incentivos de trabalho. São muitas coisas, mas fique tranquilo, estamos aqui para te [...]

Planejamento Estratégico na prática: por que envolver colaboradores

O planejamento estratégico é uma ferramenta capital para sustentar e orientar de forma adequada o desenvolvimento do negócio. Embora comumente o instrumento seja tratado como algo elaborado por uma gestão que se aproxime do topo no nível hierárquico dentro da empresa, a verdade é que o envolvimento dos colaboradores nessa questão deveria ser bastante incentivado. Isso pode ser muito benéfico para os resultados esperados. Com os colaboradores participando, não apenas a elaboração desse planejamento pode ser mais fácil, mas também [...]

Conheça os 4 maiores erros na execução do planejamento estratégico

O planejamento estratégico é um momento crucial para a empresa, afinal, é nessa etapa que o gestor define as metas, a missão, a visão, os valores e os planos de ação da empresa. Além disso, no mesmo momento ocorre deve ocorrer um mapeamento de todo o ambiente externo e interno. Por ser uma atividade tão vital para o negócio, qualquer tipo de erro pode significar uma perda significativa nos resultados. Hoje, a dificuldade para elaborar um planejamento estratégico eficaz já vem sendo [...]

O papel da liderança criativa no sucesso da sua estratégia empresarial

Inovação tem sido a palavra-chave para o sucesso da maioria das empresas que se destacam no mercado atual, extremamente competitivo. A questão é que não é possível alcançar inovação se a empresa não for criativa. Esse é o segredo para superar a concorrência e se destacar, tendo vantagem competitiva. A criatividade pode ser vista atualmente como a principal competência estratégica das organizações de sucesso modernas. Para implementar essa competência em uma empresa, o primeiro passo deve ser investir em uma [...]

Desdobramento de metas: entenda a sua importância para a gestão!

Planejar e definir metas pode parecer a chave para colher os resultados esperados a longo prazo na empresa, mas se olhar mais de perto, o gestor perceberá que talvez isso não seja o bastante. Mais do que planejar, é preciso delegar, monitorar, intervir no operacional se preciso for. Isso faz parte do conceito de desdobramento de metas. Para entender melhor como isso funciona e como pode te ajudar a otimizar sua gestão, continue a leitura deste artigo. Confira! O conceito de [...]

investir em tecnologia

Por que investir em tecnologia traz melhores resultados estratégicos?

Umas das consequências da crise que vivenciamos é o aumento da competitividade entre as empresas. É necessário se destacar para atrair os clientes e se livrar da atual instabilidade. Desse modo, empresários mais atentos começam a investir em tecnologia como alternativa para o crescimento. Sendo o progresso o caminho natural e uma brilhante solução para os problemas vivenciados, não restam dúvidas de que investir em inovações tecnológicas, traz excelentes resultados. Isso, combinado à redução de custos, é a razão da [...]

cultura organizacional

Como balancear a estratégia da empresa com a sua cultura organizacional?

Executar o planejamento estratégico além de ser fundamental, é de extrema importância para a empresa alcançar sucesso. Ele pressupõe desenvolver processos, técnicas e atitudes administrativas sistemáticas, contínuas e com ações inter-relacionadas. No entanto, se a cultura organizacional não estiver em concordância com o que o planejamento prevê, o esforço será em vão. Estratégia versus cultura organizacional Parece clichê, mas não é, balancear estratégia empresarial e cultura corporativa não é tarefa das mais fáceis. Estratégia envolve lógica, racionalidade e prática. Já a cultura [...]

Planejamento estratégico: quais os cuidados necessários com a estrutura empresarial?

No ambiente de competição acirrada e crise econômica em que vivemos, sairá vencedora a empresa que, não somente souber traçar o melhor planejamento estratégico, mas, principalmente, traduzi-lo em ações práticas. Parafraseando o provérbio chinês, "Antes de conquistar o mundo, organize a sua casa". De nada adianta ter os melhores indicadores e projeções de tendência econômica se você não é capaz de mudar o rumo do negócio na velocidade que o mercado exige. E para isso é essencial que você tenha uma estrutura organizacional [...]

estratégia da empresa

Como engajar os colaboradores com a estratégia da empresa?

Manter os colaboradores engajados é fundamental para o bom andamento de qualquer estratégia da empresa — afinal, são eles que fazem parte do núcleo operacional da organização e fazem as coisas acontecerem de fato. Por esse motivo, é importante que os gestores estejam sempre desenvolvendo ações para que os funcionários se mantenham motivados. Essa tarefa pode não parecer tão fácil em um primeiro momento, mas, seguindo alguns passos simples, você consegue. Confira! 1. Motivando pelo exemplo Se você é o líder de uma equipe ou [...]

Gestão de Projetos

Usando a Gestão de Projetos para a execução do plano estratégico

O planejamento estratégico é uma técnica de organização que procura definir qual a melhor maneira de se atingir um objetivo, direcionando o melhor caminho a se tomar, monitorando os processos e ações. Pode-se afirmar, então, que o plano estratégico é quem dita o rumo que a empresa tomará, auxiliando nas tomadas de decisão e gerando diversos benefícios para a empresa. O grande desafio encontrado pelos diretores responsáveis por esta área é realizar toda a integração dos departamentos em prol do mesmo objetivo, [...]