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Cultura Organizacional – O que é, qual a importância e como adotá-la?

A Cultura organizacional é definida como o sistema de valores e significados compartilhados pelos membros da organização, transmitidos por meio de histórias, símbolos, linguagem, entre outros, que diferenciam uma organização da outra. Ela se refere à rede de concepções, normas e valores que são tomados por certos e que estão presentes em todos os aspectos da vida organizacional. A Cultura organizacional pode ser apreendida de diversas maneiras, através de Valores, pressupostos básicos e artefatos como vestuário, cores, Layout. Alguns autores [...]

Como melhorar a tomada de decisão no planejamento estratégico

E porque uma ferramenta de monitoramento e execução do planejamento estratégico é crucial para qualquer organização. Para muitos, tomar decisões não é tarefa fácil, principalmente levando em conta que nós, seres humanos, não somos seres racionais 100% do tempo. Todos somos suscetíveis a vieses e heurísticas, ou seja, processos cognitivos empregados em decisões não racionais. Nestas horas, pessoas adotam diferentes estratégias para estruturar decisões complexas, de acordo com a quantidade e dificuldade das opções disponíveis. Quando o problema já é [...]