É muito comum que os gestores confundam a qualidade do seu trabalho com a quantidade de tarefas que têm a executar ou delegar. A verdade é que uma cultura com foco em resultados ainda é pouco explorada, mas é o…
É muito comum que os gestores confundam a qualidade do seu trabalho com a quantidade de tarefas que têm a executar ou delegar. A verdade é que uma cultura com foco em resultados ainda é pouco explorada, mas é o…