O que você ainda não sabe sobre os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável
As práticas de ESG fazem parte de uma nova proposta de gestão de negócios conectados com práticas sustentáveis e visam soluções de impacto positivo para a sociedade e o meio ambiente.
Essa agenda, no que lhe concerne, está em consonância com os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável, resultado de propostas para melhorias socioambientais em todo o mundo até 2030.
Mas você conhece os ODS? Neste artigo, vamos explicar qual o papel dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável e detalhar sua importância também dentro das empresas. Continue a leitura e conheça os 17 tópicos do ODS. Acompanhe!
O que é Desenvolvimento Sustentável?
Os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável, também conhecidos no Brasil como ODS, são resultados de um pacto global liderado pela Organização das Nações Unidas para realizar ações que incluem:
- Combate a pobreza;
- Proteção do meio ambiente;
- Medidas de diminuição de impactos no clima;
- Fim da desigualdade de gênero;
- Universalização do acesso à educação, etc.
Ao todos os ODS são reunidos em 17 tópicos, que podem ser considerados ambiciosos já que buscam impactar grandes desafios da população mundial. Eles estão interconectados e miram o desenvolvimento global.
A proposta é que essa agenda agregada nos 17 ODS sejam alcançadas até 2030 e representam um plano de ação global para promoção de uma sociedade mais pacifica, com menos abismos sociais e saudável.
Qual a importância dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável?
Os ODS incluem objetivos e metas que buscam a redução das desigualdades de forma ampla, incluindo ações junto a sociedade civil e comprometimento de muitas organizações que buscam alinhar seus negócios a uma agenda ESG.
Essa agenda pode significar uma maior conscientização e a busca por uma economia mais sustentável, onde o crescimento esteja alinhado com o bem-estar de toda uma sociedade.
Entre os compromissos firmados pelos ODS estão:
- Melhoria no acesso à saúde;
- Educação de qualidade para garantia do futuro de jovens e crianças;
- Saneamento básico e água potável como direito de todos;
- Cuidados nutricionais e erradicação da fome.
Os ODS devem, em tese, guiar as decisões governamentais e incentivar diversas áreas da sociedade civil a tecer compromissos com a sustentabilidade.
Em 2013, os países participantes da Rio+20 renovaram as propostas que haviam sido pensadas na virada do século. Mas foi apenas em 2015 que houve a adoção formal do projeto das ODS.
Conheça mais sobre os 17 Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável
Como já dissemos, os Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável estão reunidos em 17 objetivos, que ao todo somam 169 metas para a melhoria da sociedade mundial.
Cada um deles está conectado aos outros, por isso, podemos dizer que só pode haver o sucesso dos ODS se todos os objetivos forem cumpridos integralmente.
Eles visam a melhoria da qualidade de vida e incentivam a adoção de práticas voltadas para a sustentabilidade.
Os 17 Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável, são:
- Erradicação da pobreza;
- Combate a fome;
- Melhoria na saúde e bem-estar;
- Educação universal e de qualidade;
- Igualdade de gênero;
- Saneamento e água potável;
- Energia renovável;
- Melhorias no trabalho e desenvolvimento econômico;
- Fomento a inovação;
- Redução das desigualdades;
- Promoção de cidades mais sustentáveis;
- Consumo consciente;
- Ações contra as mudanças climáticas;
- Cuidado com a vida na água;
- Cuidado com a vida terrestre;
- Justiça, paz e eficiência das instituições;
- Parcerias e meios de implementações.
Na esfera das organizações privadas, cabe as empresas fomentarem práticas que auxiliem ao alcance desses objetivos, como, por exemplo, a criação de uma cultura organizacional mais diversa e integrada.
E uma das formas de realizar essa integração sustentável é digitalizando os processos e otimizando recursos. Pensando nisso, a Facilit criou uma solução tecnológica que integra a gestão do seu negócio e impulsiona resultados de longo prazo.
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